VITALE MEDEWERKERS OP DE JUISTE PLEK
Kies voor een duurzame oplossing
RebalanceYourself ontzorgt Managers, HR Adviseurs en
Arbodiensten op het vlak van
stress-reductie, burn-outpreventie en -herstel.
Ik laat u graag zien hoe!
HEEFT U MEDEWERKERS IN DIENST DIE:
- Hoge werkdruk ervaren.
- Niet lekker in hun vel zitten.
- Niet op de juiste plek zitten.
- Belemmerd worden door onduidelijke klachten.
- Kampen met stress, overspannenheid of burn-out,
mogelijk met onderliggend trauma.
EN DAARDOOR:
- Belemmerd worden hun werk goed te doen.
- Een gebrek hebben aan motivatie.
- Zich niet goed kunnen concentreren.
- Een lang ziekteverzuim hebben.
MAAR DIE WEL:
- Een positieve bijdrage willen leveren aan uw organisatie.
- Bereid zijn antwoorden bij zichzelf te zoeken.
- Open staan voor persoonlijke ontwikkeling.
Kortom, wel willen veranderen maar niet weten hoe?
En hun leidinggevende ook niet?
Dan bied ik u graag de oplossing
Het is mijn passie om uw medewerkers in beweging te brengen. Door ze te helpen overzicht te creëren in gedachten, emoties en gedrag.
Op ervaringsgerichte wijze breng ik ze in contact met onbewuste blokkades. Zodat deze stuk voor stuk opgeruimd worden.
Hierdoor zijn uw medewerkers in staat
Zicht te krijgen op hun eigen gebruiksaanwijzing
en er vervolgens naar te handelen.
+
Persoonlijk te groeien en leiderschap te pakken over hun eigen werk en leven.
+
Actief en vitaal het werk te doen dat
bij hen past.
Voor u betekent dit
Verhoogde inzetbaarheid van uw personeel.
+
Hogere medewerkerstevredenheid.
+
Lager ziekteverzuim.
Wie ben ik?
Tasha Visman – Stress en Burn-out Coach
“Ik wens iedere medewerker de mogelijkheid om energiek en vitaal zijn of haar eigen werk- en levenspad te bewandelen.”
Als stress en burn-out coach en lichaamsgericht therapeut help ik medewerkers de vicieuze cirkel van stress en burn-out te doorbreken zodat klachten verdwijnen en ze weer gezond en gelukkig worden in werk en leven.
Lees hier meer over mijn achtergrond.
Unieke aanpak
Unieke werkwijze door praktische aanpak met diepgaande oplossingen
Gratis en vrijblijvende intake
Hoe eerder u aan de bel trekt, des te sneller is een medewerker geholpen. Een bezoek aan de bedrijfsarts hoeft niet afgewacht te worden.
Tijdens de intake neem ik een stress test af en breng ik de klachten en oplossingen in beeld.
Voorstel ondersteuning medewerker
Na de intake volgt zsm een offerte met voorgestelde aanpak.
Bij stressgerelateerde klachten of burn-out is de aanpak in grote lijnen als volgt:
- Aanvullen energietekort
- Reduceren lichamelijke, emotionele en mentale klachten
- Bewustwording op oorzaken en aanleiding van uitval
- Uitkomsten hiervan omzetten in nieuw gedrag
- Behandelen van mogelijk onderliggend trauma
- Werkzaamheden gefaseerd hervatten
- Volledig (duurzaam) herstel
Ondersteuning medewerker
Afhankelijk van de klachten varieert de ondersteuning van 3 tot 6 maanden.
Multidisciplinaire aanpak
De oplossingen voor uw medewerkers
GRATIS BALANSSCAN
Krijg direct inzicht in hoe het met de balans van medewerkers gesteld is en
ze kunnen meteen aan de slag met een stappenplan voor meer balans.
INDIVIDUELE BEGELEIDING
Maatwerk oplossingen om de medewerker zo snel als mogelijk te helpen met een zo kort mogelijke duur.
WORKSHOPS
Duur en lokatie in overleg met de werkgever. Thema’s zoals:
Stress Loslaten (kijk direct hier)
Rust in je Hoofd
Grenzen stellen
Stress de baas
Perfectionisme de deur uit
Hoogsensitiviteit en werk
Goed slapen begint overdag
Regie over je eigen leven
Rebalance Yourself biedt onder andere ondersteuning aan medewerkers van:
ik werk samen met:
Benieuwd wat ik kan betekenen voor uw organisatie?
LATEN WE DAN SNEL UW WENSEN VOOR UW PERSONEEL BESPREKEN.
Wat zeggen anderen?
“Ik heb Tasha ontmoet bij een netwerkbijeenkomst en was direct onder de indruk van haar manier van communiceren: open, vriendelijk, belangstellend en vertrouwenwekkend.
Kort daarna ontdekte een collega Tasha in een groepsbijeenkomst “Rebalancing”. Die werd gevolgd door een individuele sessie. Daaruit ontstond een verzoek om wat dieper in te gaan op het vinden van een nieuwe balans tussen werk en privé. Samen kwamen we tot de conclusie dat Tasha mijn collega daarbij prima zou kunnen helpen en stemde ik vol vertrouwen in met het verzoek dat voor rekening van de werkgever te laten komen.
Tasha is iemand die op een laagdrempelige en vriendelijke wijze mensen weet te bewegen om anders naar zichzelf en het werk te kijken. Het heeft ervoor gezorgd, dat mijn collega handvatten heeft gekregen om rust te vinden het hoofd. Wat enorm, drempelverlagend werkt, is dat Tasha uit eigen ervaring put bij haar benadering. Wanneer je merkt, dat jij zelf of een collega niet lekker in je/zijn/haar vel zit of worstelt met de privé-werkbalans dan kan Tasha jullie prima begeleiden en praktische handvatten aanreiken.
Geef jezelf die aandacht cadeau, wanneer je die nodig hebt!”
“Dank voor de ondersteuning van … [medewerker] en zowel uit eigen ervaring als uit de verhalen van … [medewerker] weet ik dat jouw bijdrage van grote invloed en nut zijn geweest. En heel prettig. Graag tot ziens, somehow, somewhere!